Adecco presenta una iniciativa para promover el empleo entre jóvenes

La última Encuesta de Población Activa muestra que entre los menores de 30 años, el desempleo ha subido en 16.600 personas y se sitúa en 838.900 parados. La tasa de paro subió al 22,61% en el primer trimestre de 2023, 0,37 puntos más que el trimestre anterior, situación que se acentúa para los menores de 25 años. El paro juvenil en España se situó en el 30%, el segundo más elevado de la OCDE y el primero de la Unión Europea. Sin embargo, según Adecco, 8 de cada 10 empresas tienen dificultades para cubrir sus puestos de trabajo y un 10% de las vacantes disponibles en el mercado laboral se quedan sin cubrir.

Ante este problema, Adecco ha puesto en marcha una iniciativa orientada a la Generación Z llamada 'Trabajando en ti', que pretende proporcionar conocimientos prácticos que sean útiles para la incorporación en el mercado laboral. Según la empresa de empleo, el programa «promueve proyectos formativos y laborales con la colaboración de empresas y universidades para dar respuesta a esta problemática social actual y mejorar la relación jóvenes-trabajo». Para ello, la empresa cuenta con la colaboración de empresas como Iberdrola, Microsoft, IAMCP, Abanca, Cobega, Dorna, Greenalia, Televés, Fiact Seguros o Veritas, con las que ofrecerá prácticas, becas y programas de formación.

El número de parados seguirá por debajo de la barrera psicológica de tres millones

Según Iker Barricat, presidente de The Adecco Group España: «En España, el desempleo juvenil es una gran preocupación, y es nuestro deber abordar este desafío de manera proactiva. El paro juvenil puede tener consecuencias devastadoras, tanto a nivel individual como para el conjunto de la sociedad. Limita el acceso de los jóvenes a oportunidades de desarrollo personal y profesional, y puede generar desmotivación, falta de confianza y desigualdad».

Por ello, Barricat añade que «están comprometidos a ofrecer herramientas y recursos que permitan a los jóvenes destacar en el ámbito laboral» y apunta que las diversas formaciones y ofertas laborales de 'Trabajando en ti' buscan satisfacer las exigencias y necesidades de un público con perfiles formativos distintos: Universidad, Formación Profesional, perfiles con o sin experiencia.

Concluye que «el paro juvenil no puede ser ignorado, y como empresa asumen la responsabilidad de impulsar cambios significativos en este ámbito» y que «trabajan en colaboración con gobiernos, instituciones educativas y organizaciones para brindarles el apoyo necesario en esta cuestión».

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